Como está sua carreira profissional?

Publicado em 31-outubro-2006

A carreira profissional vai bem quando você está numa atividade ou projeto que lhe traga prazer, orgulho, reconhecimento, aprendizagem constante, porta abertas para promoções ou movimentações laterais e, obviamente, uma remuneração compatível com suas expectativas.

Para avaliar se as coisas estão indo bem é necessário fazer um exame da sua carreira periodicamente. Comece fazendo algumas perguntas para você mesmo para entender a situação de sua carreira.

1. O que você aprendeu no último ano que tenha contribuído significativa no seu skill profissional? (técnico, gerencial ou executando uma tarefa diferente)
2. Qual o segmento de mercado ao qual você pertence?
3. Quanto sua rede de relacionamento cresceu no último ano?
4. Você possui uma abordagem sistemática para estar em contato com sua rede de relacionamento?
5. Você já buscou uma movimentação lateral na sua empresa para adquirir novas habilidades?
6. Você tem trabalhado com novas pessoas para ajudar a resolver novos problemas?

Num mercado globalizado e altamente competitivo é necessário uma atualização constante de seus conhecimentos técnicos e gerenciais, adaptando suas habilidades frentes aos novos desafios que virão, não se limitando apenas aos desafios do dia a dia. Você deve estar preparado para assumir uma nova posição quando as mudanças acontecerem.

Por mais dinâmico e flexível que você seja procure conhecer bem um determinado segmento de negócio para ser reconhecido no mercado. Mudanças são igualmente saudáveis para você levar uma experiência de um segmento para outro.

Os bons empregos não estão nos jornais. Os bons empregos são conseguidos através de uma rede de relacionamento bem articulada. A manutenção do relacionamento não é uma tarefa fácil, você deve se empenhar para manter sua rede de contatos atualizada dos desafios que você venceu e os que você está trabalhando agora. Sempre terá alguém precisando de suas habilidades.

Movimentações laterais dentro da empresa são interessantes para se manter motivado e aprender novas habilidades e conhecimento mais amplo da empresa. Afinal, algum dia você assumirá uma posição que exigirá conhecimento holístico da empresa. Essa é uma forma para você estar em contato com novas pessoas e contribuindo para resolver novos problemas. Resolver sempre os mesmos problemas é sinal que você não é capaz de evoluir para ter problemas novos e maiores.

Lembre-se que sua carreira profissional é sua responsabilidade. Você tem conhecer quando deve buscar novas oportunidades ou como ficar no lugar onde está.