{"id":978,"date":"2014-01-18T13:22:37","date_gmt":"2014-01-18T15:22:37","guid":{"rendered":"http:\/\/efagundes.com\/inovacao\/?p=978"},"modified":"2016-09-03T07:41:14","modified_gmt":"2016-09-03T10:41:14","slug":"quer-inovar-aprenda-as-principais-etapas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/efagundes.com\/artigos\/quer-inovar-aprenda-as-principais-etapas\/","title":{"rendered":"Quer inovar? Aprenda as principais etapas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"line-height: 1.5em\">A inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um processo em que a criatividade \u00e9 apenas uma das etapas, sendo que as demais requerem essencialmente processo e disciplina. Um programa de inova\u00e7\u00e3o deve incluir no m\u00ednimo cinco fases: educa\u00e7\u00e3o; criatividade e engajamento do pessoal; planejamento; execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos resultados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"line-height: 1.5em\">Inova\u00e7\u00e3o \u00e9 a palavra da moda. A maioria das empresas a tem como parte de sua miss\u00e3o e metas organizacionais e desafiam os funcion\u00e1rios a inovar. Mas inovar \u201co que\u201d? A inova\u00e7\u00e3o pode ser fazer mais com menos; desenvolver produtos ou servi\u00e7os; atuar em um novo mercado com produtos totalmente diferentes dos atuais; introduzir tecnologias disruptivas ou acertar novas estrat\u00e9gia de marketing.<\/span><\/p>\n<p>Para tirar essas d\u00favidas, o primeiro passo na implanta\u00e7\u00e3o de um programa de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 o treinamento. Todos devem entender o significado da inova\u00e7\u00e3o e aprender a identificar oportunidades para novos projetos. O treinamento deve incluir t\u00e9cnicas para explorar a criatividade das pessoas, t\u00e9cnicas anal\u00edticas e modelos de gest\u00e3o de processos e neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>A segunda etapa \u00e9 criar um ambiente organizacional que permita explorar a criatividade das pessoas, incluindo funcion\u00e1rios, fornecedores e clientes. Deve ser implantado um sistema colaborativo para as pessoas enviarem sugest\u00f5es de melhorias e ideias. O objetivo, nessa etapa, \u00e9 criar um ambiente onde as pessoas n\u00e3o sejam penalizadas pelo erro na tentativa de inovar. Isso motiva o engajamento e fomenta a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A terceira etapa \u00e9 o processo de inova\u00e7\u00e3o em si, a hora de transpirar para desenvolver novos modelos de neg\u00f3cios, produtos ou servi\u00e7os inovadores a partir das ideias e objetivos tra\u00e7ados. Nesta fase, s\u00e3o usadas t\u00e9cnicas e modelos de gest\u00e3o para redefinir atributos de produtos e transformar tecnologia em algo \u00fatil e simples de ser usado pelas pessoas.<\/p>\n<p>A quarta etapa, talvez a mais importante, \u00e9 a execu\u00e7\u00e3o. Aqui devem ser empregadas t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de portf\u00f3lio de projetos para garantir o controle e a disponibilidade de recursos para executar as atividades dos projetos. Minha experi\u00eancia mostra que a execu\u00e7\u00e3o perfeita dependente de uma forte lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, a avalia\u00e7\u00e3o geral para discutir os resultados e aprender com os erros. Um equ\u00edvoco comum nas avalia\u00e7\u00f5es de projetos inovadores \u00e9 usar as mesmas m\u00e9tricas de desempenho de outros neg\u00f3cios da empresa. \u00c9 preciso ter em mente que inovar implica em novos crit\u00e9rios de neg\u00f3cios, logo, o sucesso do projeto depende de outros par\u00e2metros.<\/p>\n<p>Ah, e n\u00e3o se esque\u00e7a: o esp\u00edrito inovador parte de boas ideias geradas por pessoas que est\u00e3o felizes em seus empregos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um processo em que a criatividade \u00e9 apenas uma das etapas, sendo que as demais requerem essencialmente processo e disciplina. Um programa de inova\u00e7\u00e3o deve incluir no m\u00ednimo cinco fases: educa\u00e7\u00e3o; criatividade e engajamento do pessoal; planejamento; execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos resultados. Inova\u00e7\u00e3o \u00e9 a palavra da moda. 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