Tag: gestão de pessoas
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Nível da Qualidade Pessoal
Melhorar a qualidade pessoal melhora a qualidade da empresa, aumenta a rentabilidade e traz satisfação para os clientes. Um programa de melhoria da qualidade pessoal começa na avaliação do nível atual de desempenho para depois definir o nível ideal baseado nas expectativas e desejos das pessoas. A diferença entre o nível atual e o nível…
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Como executar as tarefas de forma mais eficaz
Executar tarefas de forma eficaz é fator de sucesso para a sua qualidade pessoal. Fazer as tarefas com qualidade superior cria novas oportunidades para promoções, para tarefas mais desafiadoras e mais estimulantes. Para começar assegure-se que você entendeu claramente a tarefa que lhe foi designada. Entenda quais os resultados devem ser atingidos e os impactos…
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Regras de Ouro para melhorar sua Qualidade Pessoal
Atingir o nível ideal de qualidade pessoal melhora a autoestima. Você se sente bem, irradia sentimentos positivos e progride na vida pessoal e profissional. Para atingir o nível ideal de qualidade pessoal reconhecido pelas pessoas com quem você convive pode exigir mudanças de comportamento e a forma de encarar a realidade. Analise qual seria o…
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Como melhorar o seu nível de qualidade pessoal?
Todos desejam sucesso profissional. Para conseguir é necessário esforço e dedicação. Você deve demonstrar empenho e busca contínua pela excelência em qualquer tarefa que execute. Para atingir a excelência em qualidade pessoal siga os seguintes passos: Faça suas tarefas da melhor forma possível dentro do prazo definido; Mostre que você está comprometido com o trabalho,…
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Qualidade pessoal é fator crítico de sucesso para as empresas
Investir em qualidade pessoal traz resultados superiores para as empresas. Podemos classificar qualidade em técnica e humana. A qualidade técnica satisfaz as expectativas internas de produtos e serviços da empresa, tais como: tempo de entrega, custo, taxa de defeitos, funcionalidade, segurança e garantia. A qualidade humana satisfaz os desejos das pessoas. Por exemplo: atitudes, comprometimento,…