Para quem acha que o acesso as redes sociais é a principal distração no trabalho, uma pesquisa desmente essa percepção, pelo nos Estados Unidos.
A pesquisa mostra os principais ofensores da produtividade no horário de trabalho
- Fazer pausas para beber água, ir a cozinha do escritório ou outra parada (exceto para almoço)
- Ir ao banheiro
- Participar em pequenas conversas ou fofocas com colegas de trabalho
- Comunicação com membros da família (telefone, e-mail, mensagens de texto, mídia social)
- Verificar informações da vida pessoal (pagamentos online, compras online, etc)
- Comunicação com amigos não-relacionados com o trabalho (telefone, e-mail, mensagens de texto, mídia social)
- Usar as mídias sociais por motivos não relacionados ao trabalho
- Assistir TV (incluindo móvel e computador)
The Internet isn’t what’s distracting us the most at work: https://t.co/Fa9mMsnIBy pic.twitter.com/7nY9Lg5rWG
— Fast Company (@FastCompany) 15 janeiro 2016
Pode parecer ruim, entretanto, uma pesquisa da Universidade de Baylor, mostra que as paradas são saudáveis para os funcionários. Fazer algo que gostam melhora sua satisfação e com isso podem recuperar a produtividade.
O fato que melhorar o relacionamento interno com outros colegas de trabalho, no café ou no almoço, melhora o clima organizacional, melhorando a produtividade.
Também é fato que cada vez trabalhamos mais. Um pesquisa feita pela EY com 9.700 gerentes, mais de 50% afirmaram que trabalham bem mais que 40 horas por semana.
Outro fato é que os gerentes pedem para seus funcionários ficarem disponíveis fora do horário de trabalho. As ferramentas sociais, e-mails e telefones celulares garantem o acesso rápido em qualquer horário. Desta forma, não seria justo controlar o tempo de ir ao banheiro ou acessar as mídias sociais com fins pessoais. Claro, que tudo tem seu limite.
Acredito que o mais importante é garantir que as pessoas tenham um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Em algumas atividades (aquelas que não serão substituídas pela computação cognitiva e robôs) o paradigma do desperdício de tempo no escritório deve ser reavaliado nas empresas.
