Autor: Eduardo Fagundes

Marissa Mayer, CEO do Yahoo, declarou que está colocando 1.000 empregados em lay-off, afirmando ser um “remix”. O termo surpreendeu o mercado, pois foi a primeira vez utilizado nessa situação.

Remix significa modificar ou recombinar alguns elemento de algo já feito, termo popularizado na música, quando DJs alteram o ritmo de uma música para torna-la mais vibrante e dançável. Parece que essa foi a mensagem de Marissa para o mercado, principalmente, para o pessoal de Wall Street.

As mudanças no Yahoo começaram quando Marissa assumiu o comando da empresa depois que deixou a Google, onde foi uma das responsáveis pela atual arquitetura tecnológica do site de busca.

A primeira mudança foi a eliminação do home office, obrigando todos os funcionários a trabalhar nos escritórios da empresa. Uma atitude de certa forma contrária ao padrão descontraído de trabalho nas empresas de tecnologia. Fato criticado ainda hoje por muitas pessoas, inclusive por Richard Branson fundador da Virgin.

A segunda medida foi aumentar o numero de funcionários registrados e contratados. Durante esse período, metade dos antigos funcionários foram substituídos. Depois reduziu uma parte e agora com o “remix” o número cairá para 11.000 funcionários.

Mas, afinal onde Marissa quer chegar com o Yahoo? Sabe-se que sua meta é tornar o Yahoo vital na vida das pessoas, assim como a Google.

Os desafios e as incertezas são grandes, principalmente, pelos resultados abaixo das expectativas nos últimos trimestres. A promessa de Marissa é aumentar a receita, gerenciar melhor as margens de lucro e os custos.

Toda a transformação, melhor dito, “remix” tem seus riscos e tempo de maturação.

Os psicólogos afirmam que a forma mais hipnótica de concentração em uma atividade é quando você faz parte dela, conhecida como fluxo. Alguns filmes conseguem capturar tanto nossa atenção que não percebemos o tempo passar e nos envolve completamente na trama. Imagine o aumento de produtividade se conseguíssemos altos níveis de concentração. Infelizmente, isso raramente acontece, pois vários eventos ao nosso redor nos distraem, incluindo as notificações do nosso smartphone.

Os pesquisadores da Steelcase observaram que quando universitários precisam se concentrar para estudar para uma prova eles vão para uma biblioteca e ficam de costas para a parede, evitando a preocupação natural do homem de saber se existe alguma ameaça por trás. Dessa observação tiveram a ideia de desenvolver um micro escritório que envolva a pessoa e que permita vários ajustes que proporcionem conforto. Com isso, eles afirmam que podem prolongar o tempo de concentração no trabalho.

Essa pesquisa me chamou a atenção para os escritórios abertos, os open offices. Nesses ambientes os funcionários são distraídos por vários eventos externos, reduzindo sua produtividade por ausência de fluxo.

Muitas das empresas que usam o conceito de open office também adotam o conceito de home office, permitindo que seus funcionários trabalhem em casa. A esperança é que os funcionários tenham um ambiente que possam se concentrar para realizar atividades que exigem muita atenção. Se o ambiente familiar for caótico a produtividade desse funcionário será baixa. Embora, sempre existe um Starbucks com WiFi grátis para se trabalhar.

Ter um ambiente envolvente em casa para trabalhar e estudar é importante. Em Xangai na China, os coordenadores de classe visitam as casas dos estudantes para conhecer o ambiente de estudo e cobram dos pais um local apropriado de estudo.

Todo o esforço é justificável para aumentar a produtividade das pessoas.

Engana-se quem pensa que os wearable computers são apenas mais uma moda. O exército americano já utiliza computadores de pulso desde 1989 para auxiliar os soldados nos combates. Esportistas já usam há muito tempo relógios que controlam as batidas do coração durante exercícios físicos. Idosos japoneses utilizam sensores de movimento para alertar serviços de monitoração sobre quedas em casa e acionar socorro. Ou seja, wearable computer já é uma realidade há muito tempo. A novidade é que com o lançamento do Apple Watch as atenções se voltaram para explorar novas possibilidades. O dispositivo de pulso da Apple junta-se ao Samsung Gear e ao Moto 360.

Os wearable computers têm várias funcionalidades que podem ser utilizadas para aplicações. Os sensores de movimento podem ser utilizados em jogos. Os sensores de temperatura ajudam no controle da condições físicas dos usuários. Com sinais no pulso evitam que as pessoas olhem o celular o tempo todo.

Com a popularização dos wearable computers muitas outras aplicações surgirão. Os desenvolvedores terão mais estímulo para criar novas soluções e o mercado deve crescer.   A previsão do IDC é de comercialização de 45 milhões de unidades em 2015 e 126 milhões até 2019.

Com a proliferação dos wearable computers cresce a quantidade de dados. Isso deve impulsionar novas aplicações de Big Data em ambientes Cloud Computing. Uma coisa puxa a outra.

A ideia de um elevador espacial pode sair do papel. Algo que a  princípio era coisa de ficção científica pode, como muitas outras coisas do nosso cotidiano, se tornar realidade. A evolução da humanidade depende de pessoas que criam cenários futuros e trabalham duramente para torná-los realidade.

Se estamos em uma situação desconfortável o que nos motiva a sair dela é criar um cenário futuro ideal e persegui-lo. Como dizia Henry Ford, não existe obstáculo para que tem um forte objetivo.

Um velho ditado diz que quem faz o seu futuro é você mesmo. Entretanto, na maioria das vezes para se construir um cenário futuro ideal é necessário convencer outras pessoas que o seu cenário é a melhor solução para uma vida melhor. Até mesmo porque dificilmente no cenário ideal você será solitário. A maior felicidade dos visionários é ver outras pessoas felizes com suas idéias.

Faço um desafio a você agora. Pegue uma folha de papel em branco e escreva como seria o seu cenário ideal. Procure detalhar o maximo possível, até como você estaria vestido nesse novo cenário, que tipo de carro você estaria usando, que tipo de trabalho e empresa você estaria trabalhando, com quais pessoas vocês estaria se relacionando, sua casa, em quais lugares vocês passaria suas férias e outras coisas que te dariam prazer. Pegue as coisas que você realmente acha que são importantes e coloque em uma linha do tempo.

Coloque esse papel em um lugar de fácil acesso e faça sua leitura com frequência, principalmente quando as coisas parecerem ruim.

Com isso você cria uma poderosa força de atração, com perseverança e vontade de concretizar seu cenário ideal, o mundo conspirara a seu favor.

Quem sabe você não será um dos passageiros do primeiro elevador espacial.