Categoria: Produtividade
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Criando um Ambiente de Trabalho Feliz
Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a busca incessante por produtividade e eficiência tem levado muitas organizações a repensarem suas estratégias de gestão de pessoas. A premissa de que um ambiente de trabalho feliz é sinônimo de uma equipe engajada e produtiva não é apenas uma ideia otimista, mas uma realidade respaldada por…
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Porque as metodologias de desenvolvimento de software falham?
Existe um interessante paradoxo, enquanto os softwares aumentam a produtividade dos negócios o processo de desenvolvimento de software é ineficiente. Os projetos de software são famosos por não serem entregues no prazo, no custo e na qualidade planejada. Os CFO (Chief Financial Officer) já planejam gastos acima dos planejados na certeza que não serão entregues…
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O desemprego estrutural pode se tornar em funcional
A crise econômica internacional reduziu o crescimento global. A economia é um sistema integrado e as ações de seus agentes geram impactos em todos os países. Os países que concentram suas economias em commodities, como petróleo e minério, são duramente afetados em cenários econômicos desfavoráveis. As crises econômicas geram o desemprego estrutural, onde existe uma…
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Como melhorar o clima organizacional no trabalho
Mudanças culturais nas organizações são sempre complexas, mas necessárias para acompanhar as transformações do mercado. Em tempos de crise, as organizações que não desenvolveram a capacidade de transformação sofrem mais e, algumas delas, deixam de existir. A busca de excelência operacional e inovação são importantes na competitividade das empresas, entretanto devem colocar os clientes o…
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Como superar obstáculos para transformações culturais nas organizações
A tecnologia tem um impacto profundo em todos os negócios, desde a manufatura com impressão 3D até os pequenos negócios que prosperam com vendas online. O grande desafio para as empresas é se adaptar aos novos negócios. Existem vários obstáculos a serem vencidos, tais como: excessiva hierarquia organizacional; a cultura do “aqui quem manda sou…