Artigos Técnicos · Energia · IA · Infraestrutura

Profundidade técnica para decisão estratégica.

Análises densas sobre tecnologias, arquitetura energética, data centers, IA, regulação, blockchain, armazenamento, eficiência energética e modelos econômicos da nova infraestrutura digital.

Os artigos técnicos aprofundam os fundamentos que sustentam as teses do Radar Estratégico: mecanismos causais, viabilidade tecnológica, impacto regulatório, riscos de implantação e implicações para engenharia, PMO, conselhos e liderança executiva.

Energia & Storage
IA & Automação
Data Centers
Blockchain & Governança
Camadas técnicas
Do fundamento tecnológico à implicação executiva
Fundamento técnico Como a tecnologia funciona e quais limites físicos, digitais ou regulatórios condicionam sua adoção.
Arquitetura e implantação Requisitos, integração, CAPEX, operação, governança e riscos de execução.
Implicação estratégica Como a tecnologia altera modelos de negócio, competitividade, resiliência e decisão de investimento.
3 leituras tecnologia, engenharia e estratégia conectadas em uma base de conhecimento aplicada.
  • Dinheiro não é tudo

    Dinheiro não é tudo. Essa é a ideia por trás do índice de desenvolvimento humano das Nações Unidas, que comemora 25 anos este ano. Incorpora medidas de renda, expectativa de vida e educação em uma pontuação de desenvolvimento único, que é projetada para dar um sentido holístico de como um país está fazendo. O mais recente relatório é publicado hoje, proporcionando uma boa oportunidade para progresso gráfico nos últimos 25 anos. Ruanda tem feito mais progressos, que é mais impressionante, dado que o seu nível de desenvolvimento caiu durante o genocídio de 1994. Ruandeses agora podem esperar viver quase 32…

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  • Cyberattack contra o governo americano

    Como proteger nossas empresas de ataques cibernéticos? A verdade é que estamos vulneráveis e pouca coisa podemos fazer. A alternativa é investir em governança de dados e não maciçamente em software de segurança.

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  • Que tal transformar algumas avenidas em grandes parques?

    A ideia está sendo discutida em Nova York para transformar 40 quadras da Broadway, região central de Manhattan, em uma grande área verde.

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  • Facebook lidera downloads de aplicativos nos Estados Unidos

    O Facebook continua liderando o número de downloads de aplicativos nos Estados Unidos. O Messenger é o aplicativo que mais cresce em downloads. O WhatsApp também é destaque. Aplicativos de mensagens instantâneas estão transformando a forma de comunicação. Para muitas pessoas a comunicação de voz está em segundo plano. Com a função de voz desses aplicativos ficou mais fácil e barato fazer ligações de longas distâncias e para outras operadoras, colocando em risco o negócio das atuais operadoras de telefonia celular (as fixas já amargam a migração dos usuários para dispositivos móveis). O mercado é dominado pelo Facebook, Google e…

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  • Mais de 60 milhões de refugiados

    Mais de 60 milhões de pessoas deixaram seus países ou se movimentaram internamente para fugir de guerras e perseguições. O número é assustador. A Alemanha recebeu 1 milhão de refugiados. A Turquia foi a que mais recebeu refugiados, foram mais de dois milhões. A maioria dos refugiados são sírios que fogem da guerra civil, onde já morreram cerca de 250.000 pessoas. Quem mais recebe refugiados são os países vizinhos aos conflitos. A ajuda de outros países é fundamental para reestabelecer a dignidade das pessoas. Germany is straining to cope with the 1m refugees who arrived in the country this year https://t.co/56B9xHClSV…

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  • Carro autônomo do Baidu

    Acredito que a direção seja substituir os carros por transportes públicos nas cidades e dispositivos móveis de transporte individuais para locais específicos, minimizando os investimentos em obras viárias. Isso abre oportunidades para as cidades investirem em projetos para melhorias na educação, saúde e outros serviços de apoio aos cidadãos.

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  • O processo de feedback pode destruir a competitividade da sua empresa

    Ferramenta comum de avaliação de desempenho de funcionários, o feedback é um risco para a competitividade das organizações. O feedback dado pelos chefes (sic) aos seus subordinados (sic) consiste em comparar os objetivos negociados no inicio de um período de trabalho ou as expectativas de desempenho em uma rotina de trabalho, sob a ótica da cultura da empresa. Em ambos casos, parte-se de algo estabelecido no passado. Racionalmente simples e booleano, atingiu ou não as expectativas. Entretanto, o processo de feedback acaba carregando uma forte carga emocional e subjetiva, próprio do relacionamento humano. Via de regra, os chefes (sic) orientam…

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