Profundidade técnica para decisão estratégica.
Análises densas sobre tecnologias, arquitetura energética, data centers, IA, regulação, blockchain, armazenamento, eficiência energética e modelos econômicos da nova infraestrutura digital.
Os artigos técnicos aprofundam os fundamentos que sustentam as teses do Radar Estratégico: mecanismos causais, viabilidade tecnológica, impacto regulatório, riscos de implantação e implicações para engenharia, PMO, conselhos e liderança executiva.
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Como executar as tarefas de forma mais eficaz
Executar tarefas de forma eficaz é fator de sucesso para a sua qualidade pessoal. Fazer as tarefas com qualidade superior cria novas oportunidades para promoções, para tarefas mais desafiadoras e mais estimulantes. Para começar assegure-se que você entendeu claramente a tarefa que lhe foi designada. Entenda quais os resultados devem ser atingidos e os impactos se a tarefa não for concluída no prazo. Informe-se quais as pessoas estão envolvidas no projeto e quais seus stakeholders. Se for uma tarefa simples repita-a para o seu chefe. Se for uma tarefa complexa escreva-a e peça para o seu chefe aprovar. Verifique as…
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Regras de Ouro para melhorar sua Qualidade Pessoal
Atingir o nível ideal de qualidade pessoal melhora a autoestima. Você se sente bem, irradia sentimentos positivos e progride na vida pessoal e profissional. Para atingir o nível ideal de qualidade pessoal reconhecido pelas pessoas com quem você convive pode exigir mudanças de comportamento e a forma de encarar a realidade. Analise qual seria o seu comportamento na seguinte situação: Você prometeu entregar um trabalho importante numa determinada data. No decorrer do tempo você foi solicitado a desenvolver outras atividades. Você percebe que não conseguirá terminar o trabalho prometido. Qual é sua atitude? Existem várias situações para solucionar o problema,…
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Como melhorar o seu nível de qualidade pessoal?
Todos desejam sucesso profissional. Para conseguir é necessário esforço e dedicação. Você deve demonstrar empenho e busca contínua pela excelência em qualquer tarefa que execute. Para atingir a excelência em qualidade pessoal siga os seguintes passos: Faça suas tarefas da melhor forma possível dentro do prazo definido; Mostre que você está comprometido com o trabalho, mesmo quando seu chefe não está; Quando concluir uma tarefa verifique se ela atende ou supera o que foi solicitado; Sempre que possível ajude seus colegas, mesmo de outros departamentos; Sinta-se responsável pelas ações de sua empresa, mesmo que você não esteja diretamente ligado a…
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Qualidade pessoal é fator crítico de sucesso para as empresas
Investir em qualidade pessoal traz resultados superiores para as empresas. Podemos classificar qualidade em técnica e humana. A qualidade técnica satisfaz as expectativas internas de produtos e serviços da empresa, tais como: tempo de entrega, custo, taxa de defeitos, funcionalidade, segurança e garantia. A qualidade humana satisfaz os desejos das pessoas. Por exemplo: atitudes, comprometimento, comportamento, atenção, credibilidade, consistência e lealdade. Atender a qualidade técnica é condição fundamental de uma empresa, até mesmo para cumprir normas técnicas e de legislação. O grande desafio das empresas para vencer a concorrência é atender as expectativas emocionais das pessoas, a qualidade humana. Difícil…
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O Lado Humano da ITIL
A ITIL é uma coleção de melhores práticas para a gestão de processos das organizações de TI. Seu objetivo é definir processos eficientes para garantir a disponibilidade, segurança e confiabilidade das informações para os processos de negócios. A ITIL é composta por cinco volumes: (1) Estratégia do serviço; (2) Desenho do serviço; (3) Transição do serviço; (4) Operação do serviço; e, (5) Melhoria contínua do serviço. Estão associados a esses volumes 26 processos de gestão de serviços. Interessante observar que as menções feitas na ITIL sobre pessoas estão ligadas as suas competências. Nenhum processo avalia a satisfação das pessoas que…
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Qualidade através do desenvolvimento das pessoas
A qualidade de um produto ou serviço é quando atende ou supera as expectativas dos clientes. Como cada cliente tem uma expectativa distinta cabe aos funcionários e representantes das empresas fazerem a diferença. Obvio que as empresas devem entregar seus produtos e serviços dentro de parâmetros aceitáveis para o seu público-alvo. Por exemplo, um restaurante não pode entrar uma comida fria. Porém, se isso ocasionalmente acontecer o garçom deve ser proativo e solícito para, imediatamente, substituir o prato e pedir desculpas ao cliente. Simples, nem tanto. Um garçom apático prejudicará o problema. Ter qualidade superior é fundamental para o crescimento…
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Como manter a motivação
Para mantermos a motivação devemos estar em harmonia interna e manter bons relacionamentos com as pessoas. Ter harmonia interna é ter autoestima. É olhar as coisas de forma positiva e buscar formas de melhorar as condições de vida das pessoas. Ouvir com atenção os outros sem interromper e responder com ponderação, visão holística e otimismo ajudam a criar um clima de motivação nas pessoas ao seu redor. Não tente resolver um problema sozinho, peça ajuda. Busque ideias, sugestões e informações. Relacione-se. No ambiente de trabalho o líder é responsável por manter a equipe motivada. O líder deve ter sensibilidade para…